top of page
阿隅商事のSDGsの取り組み
・健康診断の実施
→日勤者は年1回、夜勤者は年2回実施
・資格取得支援の実施
→社内研修を年1回以上実施し、従業員のスキル
アップに貢献しています。
・食品ロスを無くします。
食品別の適切な温度管理・保存方法、
効率良い運送により廃棄物を出すことを
防ぎます。
・国籍、性別関係なく採用します。
外国人も積極的に採用し働いています。
過去には女性の採用実績もあります。
・電気や水を節約します。
外出時は照明やテレビを必ず切ります。
エアコンの設定温度に気を付けます。
(夏は高め、冬は低めに設定します)
照明はLEDを使用します。
→2030年には100％LED化を目指します。
・災害に備えます。
ガラス飛散フィルムを貼ること、
食料や水を備蓄することを徹底しています。
・事故防止やエコドライブの観点から運転
研修も実施しています。
→毎年1回以上の実施を徹底します。
・ごみを減らす、分別します。
自治体のルールに従い、
業務上で出るごみを分別します。
リサイクルできるものは再利用します。
・ペーパーレス化に取り組みます。
紙ベースの請求書や日報を電子化します。
スケジュールやカレンダーもアプリを
活用します。
bottom of page